Atualmente temos 500 milhões de perfis no LinkedIn. Muitos deles não são atualizados e têm pouco cuidado com a escrita. As redes sociais têm influência nos processos seletivos e podem ser muito úteis para quem está à procura de emprego. No entanto, precisam ser utilizadas com bom senso e profissionalismo.

Um bom perfil, uma foto usando roupas alinhadas à sua profissão, informações técnicas, acadêmicas e nomes de ferramentas utilizadas por você, ajudam os recrutadores a encontrá-lo(a). Cada vez mais os perfis dos candidatos são buscados diretamente na web. Verifica-se a presença do candidato na internet, analisando seus rastros e comportamento.

Tenha cuidado e critério ao preencher as informações, cuide para que não haja erros de gramática. Suas informações no LinkedIn devem estar sempre atualizadas e bem escritas. Lembre-se de que essa é a versão digital do seu CV e serve para divulgar os seus conhecimentos.

Seja coerente em suas redes sociais. Não conte sobre as suas aventuras nas baladas aparecendo em fotos com bebida alcoólica. Escreva sobre o que é essencial, verifique a veracidade das informações compartilhadas, não use palavrões e não satirize o comportamento de pessoas. Preze pela sua imagem.