Cada profissional deve avaliar a situação da empresa que trabalha. Existem atividades que continuam normais, algumas em crise e outras que estão com o pé no freio, postergando promoções e contratações.

O mais importante nesse momento é não se desmotivar, porque isso diminui a produtividade no trabalho e contamina o ambiente corporativo, e as empresas não gostam de profissionais desmotivados. O profissional precisa estar devidamente capacitado para exercer a função que foi contratado, continuar buscando conhecimento técnico, desenvolvendo competência comportamental e estar comprometido com a organização.

O momento mais adequado para buscar um aumento salarial é quando você consegue mostrar que está preparado para assumir maiores responsabilidades, que buscou aprender e que está contribuindo mais com a organização, pois informação técnica não basta se você não souber aplicar o que aprendeu. É uma combinação de conhecimentos com atitude.

Assista a entrevista e entenda um pouco mais.